responsabilidad social e igualdad


rse
una organización socialmente responsable es aquella que contribuye activa y voluntariamente a la mejora social, económica y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido
en solvencia técnica identificamos para cada organización los procesos y las herramientas más adecuadas en los distintos ámbitos de la responsabilidad social empresarial.
diagnóstico y diseño de estrategias de rse
  • elaboración del plan de responsabilidad social empresarial.
  • gestión de grupos de interés.
  • estudios de clima laboral
  • gestión de indicadores.
  • memorias de sostenibilidad.
  • comunicación y posicionamiento en rse


igualdad
las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, para ello, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras en la forma que se determine en la legislación laboral.
en solvencia técnica aportamos soluciones para implementar la igualdad en su organización.
  • planes de Igualdad:
    • diagnóstico de situación
    • elaboración del plan de igualdad.
    • implantación de medidas positivas.
    • evaluación de planes de igualdad.
  • planes de prevención del acoso sexual y moral.
  • planes de conciliación.
  • integración de medidas positivas dentro de otros sistemas de la empresa.
  • lenguaje inclusivo. diagnóstico integración de la perspectiva de género en su comunicación corporativa.


para conocer más sobre nuestros servicios en materia de rse e igualdad pueden ponerse en contacto con nosotros llamando al 881 121 621 o bien rellenando nuestro formulario de solicitud de información.